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2015年11月18日 (水)

就職面談会に

11月18日(水):午前は社会福祉センターでの「社会ふくし大会3者会議」に出席し、来年3月6日開催予定の事業の打ち合わせを主催する四万十町・Doネットワーク・社会福祉協議会で行いました。この会議は実行委員会に向けての事務局会議で忌憚のない意見交換をし、次回の実行委員会に臨むこととしました。

 午後は「四万十町就職相談会・説明会」に窪川児童福祉協会として参加しました。この会には町内企業を中心に20社が参加。

Dsc03119 ハローワーク須崎所長の挨拶によると、管内の求人倍率は1.0であるものの、内容は正規職員40%・非正規職員60%であり、特に介護・建設・保育等の求職が少ないなかで、離職者を出さない企業活動が大切との話もありました。

 全国的には今後50~80万人の介護労働者不足が生じることが予想されており、構造的なものの解決が望まれているとのことでした。

 20社のブースには11件の求職しかなく、早々に引き上げる事業所もありましたが、我が法人は最後まで求職者を待ちましたが残念ながらこの求職相談会は空振りに終わりました。しかしながら四万十町ではここ数年出生者は100人前後あり、低年齢児の保育ニーズがあり、当分保育士不足が続きそうで住民ニーズに応えれる対応に汗をかかねばと感じました。

 夕方には隣町の特別養護老人ホームのショートステイでお世話になっている一人暮らしの叔母に面談を。先日自宅で転倒し、退所後の生活を心配しているとの施設のケアマネ―ジャーとの話し合いも。98歳・独居、そしてショートステイ利用の限界など高齢者を支えることの難しさをつくづく感じました。

 隣町もに公共交通として運行されている今年10月にスタートした「(株)四万十交通」のバス停留所の表示が新しくなっているのを見かけました。

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