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2013年1月 9日 (水)

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1月8日(火):前日クリニックで看てもらった孫は至って元気で、二人の孫を保育所に送り届けたあとは社会福祉協議会事務所に立ち寄って用務をしながら総務地域福祉課職員会に同席を。

 今年度も残すところ3ヶ月弱となり事業計画の遅れや対応が気になりますがこの時期になっては修整が難しくなっています。

 仕事の仕方を考えてほしいとの思いはななかなか伝わらないようです。職員には期待をしながら言うべきははっきりと言う役員にならねば、なるべく先頭に立って実践に取り組まねばと感じた1日でもありました。一般職員には時間を使わせましたが事務局長と共に意見交換ができたことはこの日の収穫でもありました。

 社会福祉協議会会長の任期は今年10月末までで、与えられた2年の役割に周囲や自己評価を反映しなければと考える時期でもあります。前会長とは違ってかなり過激な会長としての評価を聞いてみたいものですが、果たして言ってくれる役職員がいるのかと言えば少しの不安も。しかし、自分が社協会長をしなくても町社協は存在できるのでとの気持ちを抱きつつ今後の社協の姿が明確に描けていない組織に悔しさも。

 良い職員が多くいるのにその力量が発揮できていないことと、発想の転換とメリハリある仕事に取り組む姿勢に戸惑いを感じている様子が気になりましたが、多くの職員が社協のミッションを自覚するだけではなく、行動に移すことを期待したいものです。

 この日に見た我がブログがアクセス65000を越し、2011年6月に開設した我が社協「しまんと町社協人のつぶやき」が10000を突破。特に社協ブログは多くの職員が関わってくれており、仕事の共有と情報共有に役立っていると思います。スタート時から頑張ってくれた職員たちに感謝感謝です。社会福祉協議会のPRのみならず仕事もミッションを意識していただいた1年半でもあったと思います。

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